H
E
A
D
H
U
N
T
E
R
2024

№1

HR-tech платформа в России и СНГ

№2

в глобальном контексте
По трафику согласно рейтингу hr-tech платформ по версии SimilarWeb

10

млн человек находит работу на hh ежегодно
>50%
Более 50% людей, меняющих работу в нашей стране, находят ее у нас

50

млн зарегистрированных пользователей
Месячная активная аудитория превышает 33 млн, а доля органического трафика – более 80%

76%

mobile-only трафика
Лидирующее продуктовое решение с лучшим пользовательским опытом в сравнении с мировыми аналогами

600

тыс. клиентов
Уникальная модель продаж, совмещающая персонализированный подход к крупным клиентам и высокую автоматизацию процессов в сегменте малого и среднего бизнеса

79%

откликов
С помощью рекомендательной системы, основанной на машинном обучении и искусственном интеллекте

2

млрд рублей
Превысит выручка HR-tech сегмента в 2024 году, в то время как рыночная возможность превышает 100 млрд рублей

Оставайтесь в курсе
событий

Подпишитесь на новости

* Обязательно для заполнения

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с уведомлением о конфиденциальности сайта

Благодарим за подписку!
Мы будем информировать вас о наших последних новостях.

Платформенный подход к развитию продуктов, организационная гибкость и фокус на операционной эффективности лежат в основе высокоэффективного роста HeadHunter

HEAD – уникальное сочетание роста, стабильности и потенциала дивидендной доходности

1

Рост

  • 01.Значительная и растущая общая рыночная возможность с потенциалом более 500 млрд руб.
  • 02. Рост выручки более чем в 10 раз в период с 2016 по 2024 гг.
  • 03. Долгосрочная стратегия развития, нацеленная на удвоение размеров бизнеса каждые 3 года.

2

Стабильность

  • 01.Лидеры рынка и HR-tech платформа #1 в России и СНГ
  • 02. Высокая эффективность бизнеса и EBITDA margin стабильно выше 50%
  • 03. Высокопредсказуемая бизнес-модель с долей подписной выручки более 50%

3

Потенциал дивидендов

  • 01.Высокая способность генерировать свободный денежный поток и cash-конверсия более 90%
  • 02. Дивидендная политика, предполагающая ежегодную выплату 60-100% скорректированной чистой прибыли. При этом компания руководствуется стратегией выплачивать своим акционерам все денежные средства, не использующиеся для финансирования текущей деятельности и долгосрочного развития

Logo

История:
Развитие и рост год за годом

2000-07

  • Запуск платформы и первая продажа доступа к базе резюме
  • Открытие первых офисов в ключевых регионах России и в Казахстане
  • Состав акционеров компании пополняется фондом Digital Sky Technologies

2008-15

  • Расширение федерального присутствия в России и открытие новых представительств
  • Создание мобильного приложения для iOS и Android
  • Достижение 1 млн загрузок мобильных приложений hh

2016-18

  • Запущены «Умный поиск» и система рекомендаций вакансий, выделяющие и сопоставляющие различные признаки резюме и вакансий, чтобы предложить наиболее подходящие варианты для работодателей и соискателей
  • Успешный выход в сегмент рабочих специальностей
  • Запущена подготовка компании к IPO на американской бирже NASDAQ

2019-20

  • Успешное публичное размещение (IPO) на американской бирже NASDAQ. Стоимость компании превысила $1 млрд в течение первого года после размещения
  • Первые инвестиции в направление HR-tech. HeadHunter приобретает долю в Skillaz
  • Приобретение 100% платформы по поиску работу «Зарплата.ру»

2021-24

  • HeadHunter инвестировал в Dream Job, платформу отзывов о работодателях, и HR-Link, систему кадрового электронного документооборота
  • Появление и развитие продуктов для развития карьеры – «Карьерной платформы»
  • Запуск профессиональной социальной сети «Сетка»
  • Re-IPO компании на Московской бирже